Empleadas de hogar internas
Empleadas internas que residen en el domicilio y cuidan el hogar a diario.
1
en toda España
4,9★
valoración
48h
1ª respuesta
100%
verificados
1 profesionales verificados disponibles.
Encuentra tu interna de hogar verificada: una profesional que convive en tu domicilio y se ocupa de todo, desde las tareas del hogar hasta el cuidado de la familia.
Presente en casa de lunes a sábado, con descanso garantizado.
Experiencia, referencias y antecedentes comprobados antes de presentártela.
Buscar y entrevistar candidatas es completamente gratis.
Te orientamos para cumplir con el régimen especial del hogar.
Una interna asume la gestión completa del hogar durante su jornada laboral.
Prepara desayunos, comidas y cenas adaptadas a los gustos de la familia.
Mantiene todas las estancias limpias, ordenadas y en perfecto estado.
Apoya en el cuidado de niños o personas dependientes según el acuerdo.
Realiza gestiones cotidianas como la compra o recoger a los niños del colegio.
La interna organiza su jornada para que el hogar funcione sin que tengas que preocuparte.
Cada hogar es distinto; estos criterios te ayudan a encontrar el perfil que mejor encaja.
Contratar a una interna implica una relación laboral con derechos y obligaciones claras.
Precio orientativo
desde 1350 €/mes
Salario orientativo según el convenio de empleadas de hogar; el importe final depende de la jornada y funciones pactadas. Iopleo cobra una única mensualidad como comisión a éxito: sin cuotas, sin permanencia.
Compara perfiles verificados y haz la entrevista previa gratis. Solo pagas cuando contratas.
El salario orientativo según convenio parte de unos 1.350 €/mes en jornada completa. A eso hay que sumar la cotización a la Seguridad Social a cargo del empleador, que ronda el 20 % del salario. La manutención y el alojamiento se descuentan en especie según lo pactado.
Publicas tu oferta, recibimos candidatas verificadas y puedes entrevistar a todas las que quieras sin coste. Solo pagas una comisión (equivalente a una mensualidad) cuando decides contratar a una candidata.
No. La normativa establece un descanso semanal de 36 horas consecutivas que, por convenio, suele coincidir con el domingo completo. Las horas de presencia nocturna también tienen regulación específica.
La interna reside en el domicilio y suele trabajar de lunes a sábado. La externa cumple su jornada y regresa a su propia casa al terminar. La interna tiene más disponibilidad pero requiere habilitar una habitación privada.
Sí, el empleador puede desistir del contrato con un preaviso de 20 días (o indemnización equivalente) tras el período de prueba. Durante los primeros 2 meses cualquiera de las partes puede rescindir sin coste.
