Empleadas de hogar externas
Empleadas de hogar externas para el cuidado integral de la casa.
0
en toda España
4,9★
valoración
48h
1ª respuesta
100%
verificados
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Estamos incorporando perfiles. Vuelve pronto.
Encuentra empleadas de hogar externas verificadas: profesionales que vienen a tu casa en el horario que necesitas y se encargan de que todo esté en orden.
Trabajan las horas que necesitas: mañanas, tardes o días concretos.
Experiencia y referencias comprobadas antes de presentártela.
Buscar y entrevistar candidatas es completamente gratis.
Te orientamos con el trámite del régimen especial del hogar.
Sus tareas se adaptan a lo que cada hogar necesita en cada momento.
Barre, friega, aspira y desinfecta todas las estancias del hogar.
Lava, tiende, dobla y plancha la ropa de toda la familia.
Cocina menús sencillos o deja la comida lista antes de que llegues a casa.
Recibe pedidos, organiza armarios o realiza pequeños recados puntuales.
Puedes contratar a una empleada de hogar con distintos regímenes horarios según tu situación.
Estos aspectos marcan la diferencia entre una buena elección y tener que volver a buscar.
Cumplir con la normativa laboral evita problemas con Hacienda y la Seguridad Social.
Precio orientativo
desde 1260 €/mes
Salario orientativo a jornada completa según convenio de empleadas de hogar; en jornada parcial se calcula de forma proporcional. Iopleo cobra una única mensualidad como comisión a éxito: sin cuotas mensuales ni permanencia.
Compara perfiles verificados y haz la entrevista previa gratis. Solo pagas cuando contratas.
El salario base orientativo en jornada completa ronda los 1.260 €/mes según convenio. A eso se suma la cotización a la Seguridad Social (en torno al 20 % a cargo del empleador). En jornada parcial el salario es proporcional a las horas pactadas.
La jornada completa es de 40 horas semanales, aunque muchas familias contratan entre 20 y 30 horas. Puedes ajustarlo a tus necesidades reales: días completos, medias jornadas o días alternos.
Sí, independientemente de las horas trabajadas. El empleador debe tramitar el alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar antes del primer día. Trabajar sin alta conlleva sanciones importantes.
Registras tu oferta, recibimos candidatas verificadas y puedes entrevistar a todas las que necesites sin ningún coste. Cuando decides contratar, pagas una comisión equivalente a una mensualidad, una sola vez.
Durante el período de prueba (hasta 2 meses), cualquiera de las partes puede rescindir el contrato sin coste. Pasado ese plazo, el empleador puede desistir con 20 días de preaviso o su equivalente en indemnización.
