Cuánto cuesta una empleada de hogar en 2026

El coste de una empleada de hogar no es una cifra única. Influyen sobre todo cuatro factores: la modalidad (por horas, externa o interna), las tareas (limpieza, cocina, cuidado de mayores o niños), la experiencia de la profesional y la provincia, ya que el coste de vida varía notablemente entre zonas.

Para necesidades puntuales o de pocas horas semanales, lo habitual es pagar por hora. Cada profesional fija su tarifa, que debe respetar el salario mínimo por hora establecido para el empleo del hogar. En las plataformas serias el precio se muestra de forma transparente, sin sorpresas ni costes ocultos.

Cuando se contrata a jornada completa o en régimen interno, se acuerda un salario mensual. Este salario debe respetar el convenio colectivo aplicable y el Salario Mínimo Interprofesional, e incluir la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. El alojamiento y la manutención, en el caso de las internas, se computan según la normativa vigente.

Además del salario neto que percibe la profesional, como empleador del hogar debes prever el coste de las cotizaciones a la Seguridad Social, que se ingresan mensualmente. Es un gasto recurrente que conviene tener en cuenta desde el principio para no llevarte sorpresas.

Ahorrar no significa pagar menos de lo justo, sino contratar con cabeza: define bien las horas que realmente necesitas, valora si te conviene una externa por horas frente a una jornada completa, y usa una plataforma que te muestre perfiles verificados y precios claros. Así evitas rotación, errores y costes imprevistos.

Más allá del precio, contar con ayuda en casa es una inversión en tiempo y bienestar para tu familia. Elegir bien —con referencias, entrevista previa y condiciones por escrito— es lo que marca la diferencia entre un gasto y una buena decisión.